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蘇州工業園區企業復工復產疫情防控措施告知書

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  為幫助各企業做好復工復產前以及生產過程中個體防護、疫情應對等工作,推動復工復產穩步有序開展,特將相關疫情防控措施告知如下:
  一、實行負面清單管理
  文化場館、娛樂場所、互聯網上網服務營業場所、影劇院、校外培訓機構等人員密集場所,在疫情防控期間暫不對外開放或開門營業。存在疫情防控制度方案不完善,疫情防控人員、物資、隔離場所未落實等情況的企業暫緩復工。
  二、復工復產前的措施及要求
 ?。ㄒ唬┓祶弳T工分區分類管理。根據蘇州市、園區關于企業梯次復工的相關規定,建議目前仍然滯留疫情重點地區的員工,暫緩返蘇復工,具體來蘇時間另行通知。請企業切實履行主體責任,確保通知到位。外籍人士如有關于疫情防控相關疑問,請撥打蘇州工業園區外籍人士24小時服務熱線。
  對持“蘇城碼”紅碼員工,要求居家或集中隔離點隔離14天;對持“蘇城碼”黃碼員工,要求居家或集中隔離點隔離7天,身體無異常后復工。企業應安排專人負責,每天詢問體溫及健康狀況。持“蘇城碼”綠碼員工,經核實確認軌跡后,在做好個人防護、納入健康信息管理后可直接返工返崗。對持“蘇城碼”綠碼,從外地回蘇未滿7天的員工,企業應安排相對獨立的工位。
  持“蘇城碼”紅碼或黃碼員工,如出現體溫≥37.3℃、干咳等癥狀,企業應立即聯系所對應的院前急救轉運車輛,轉運有癥狀員工至就近的發熱門診就診;持“蘇城碼”綠碼的員工,如出現以上癥狀,自行至就近的發熱門診就診。如出現確診病人,企業應配合園區疾控中心做好確診病人密切接觸者的排查工作,對于排查到的密切接觸者實施14天集中隔離點醫學觀察。
 ?。ǘ┙⒎祶弳T工健康卡制度。對符合要求可以進入企業復工的員工,每次進入單位廠區前,應進行體溫監測,用人單位應在單位廠區入口設立體溫監測點。
  入住集體宿舍的員工,應每日進行2次體溫監測,可選用紅外體溫槍、耳溫測試儀等測量儀器。明確1名健康管理聯絡員,具體負責企業員工日常健康管理,建立企業員工健康信息臺賬,實行一人一檔、全員登記,主動對接園區疫情防控指揮部接受指導。要求所有外省來蘇的員工每日登錄“來蘇人員健康申報系統”(途徑一:關注“江蘇疾控”微信公眾號,點擊菜單欄“健康申報”;途徑二:登陸以下網頁在線填報健康信息:
http://jscdc.weiynet.cn/index)。
 ?。ㄈ┘訌姺揽刂R培訓。充分利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網站等開展多種形式新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教,使管理人員和一線職工充分了解健康知識,掌握新冠肺炎的防護要點,做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。企業相關人員可通過網絡收看江蘇省疾控中心制作的《新冠肺炎疫情防控消毒操作技術》。
(http//item.jschina.com.cn/live/202002/t20200211_6504580.shtml)
 ?。ㄋ模┙⑦M出企業人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間,應當盡可能減少不必要的人員進出并加強對來訪人員體溫監測、佩戴口罩和登記等工作。針對外來人員,詢問來源地、單位及與疫情重點地區人員接觸情況,對來自疫情重點地區或接觸過疫情重點地區人員尚不滿14天的,禁止其進入廠區;對其他人員,進行體溫監測,并進行相關信息確認后方可入廠;對沒有佩戴口罩的外來人員,發放符合要求的一次性使用醫用口罩。
 ?。ㄎ澹┳龊冕t務服務。設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資,以滿足疫情防控需要。配合園區疾控中心規范開展病例流行病學調查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設立醫務室的企業應當與就近的醫療機構建立聯系,確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康,及時疏解心理壓力。
  三、生產過程中的防護措施
 ?。ㄒ唬┍3止ぷ鲌鏊L換氣
  加強工作場所通風換氣,保持室內空氣流通,在條件允許的情況下首選自然通風。如潔凈車間、有溫濕度要求和其他需使用空調系統進行通風的車間,應當保證空調系統供風安全,采用全新風模式運行,保證充足的新風輸入,人均新風量應≥30立方米/小時,關閉回風系統。
  無潔凈度、溫濕度等要求的生產車間和辦公區域不宜使用有回風系統的空調系統取暖或通風,應采用自然通風或機械通風或兩者相結合的方式進行全面通風;根據不同體力勞動強度,在確保室內溫度不低于12~18℃的情況下,在無有毒物質的生產車間應開窗通風或定時進行通風,盡量增加換氣次數;在存在有毒物質的生產車間,按防毒設施的要求進行通風;辦公室應每2~4小時開窗通風一次,每次20~30分鐘,人員較多的辦公室,可適當增加開窗通風次數,保證充足的新風輸入。
 ?。ǘ┳龊霉ぷ骱蜕顖鏊鍧嵪?br />  1. 生產車間和辦公樓的盥洗室區域應設置洗手設施、肥皂、抹手紙或干手機,確保工作場所內洗手、洗眼、噴淋設施運行正常。如無洗手設備,應配備75%酒精搓手液。
  2. 做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環境整潔衛生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒,允許佩戴手套操作的崗位,員工盡量佩戴手套進行操作。
  3. 工作臺、電梯、食堂、盥洗室、衛生間及外來人員接待室等公共區域或物體表面應進行每日消毒,物品表面可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)擦拭,30分鐘后再用清水擦凈;地面消毒可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,30分鐘后再用清水洗凈。班車、公務用車等交通工具和接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等公共區域及物體表面應由專人負責進行定期消毒,每日2次。
 ?。ㄈp少員工聚集和集體活動??刂茣h頻次和規模,必須召開的會議和培訓,盡量縮短時間,時間過長時,至少每小時進行一次開窗通風,確保參加會議或培訓人員之間的間隔在1米以上,并佩戴一次性使用醫用口罩。在辦公室或車間休息室用餐,有多人同時就餐時,可以錯開時間就餐,并在就餐時避免交流。
 ?。ㄋ模┮幏独占幚?。在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。
 ?。ㄎ澹┲笇T工個人防護。指導員工落實個人防護需求,減少員工不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求,正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
  四、做好異常情況處置
 ?。ㄒ唬┟鞔_單位防控責任。各單位主要責任人是疫情防控第一責任人,要建立單位內部疫情防控組織體系,明確疫情防控應急措施和處置流程,把防控責任落實到部門和個人。
 ?。ǘ┰O立隔離觀察區域。如發現員工出現發熱癥狀(37.3℃以上),同時有疫情重點地區旅居史的,用人單位應及時將其安排到該區域進行暫時隔離,立即聯系所對應的院前急救轉運車輛,轉運有癥狀員工至就近的發熱門診就診。
 ?。ㄈ┳龊冒l現病例后的應對處置。發現可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴禁無關人員進入,同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合園區疾控中心做好密切接觸者防控措施。
  已發現病例的單位,要實施內防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略,立即關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產。
  如上述要求與國家、省、市新出臺的規定不符的,按新規定執行。

  附件:
  1. 院前轉運區域劃分及聯系方式
  2. 蘇州工業園區24小時疫情防控服務熱線
  3. 各功能區企業服務聯系方式匯總表



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